(Thethaovanhoa.vn) - Thực tế thì 5 năm qua, David Moyes, Louis van Gaal và Jose Mourinho đã đến rồi đi, tuy vậy, ngày Alex Ferguson rời Old Trafford, M.U không chỉ mất đi một HLV vĩ đại mà còn một giám đốc bóng đá nữa.
Ngoại hạng Anh vòng 19: M.U nối tiếp ngày vui, Man City gặp khó
Trong khi M.U trở về Old Trafford với một sự hưng phấn rất lớn thì kình địch cùng thành phố với họ là Man City lại hành quân đến sân King Power với một nỗi âu lo.
1. Bởi với cái uy của mình, Ferguson có thể đảm nhiệm nhiều vai trò như quản lí đội bóng, tuyển mộ và xây dựng lối chơi chung. Đương nhiên, một khi cựu HLV người Scotland rời khỏi ghế, vai trò này của ông gần như bị bỏ trống kể từ đó. Cho đến lúc M.U thừa nhận họ cần một giám đốc bóng đá để đưa mọi chuyện trở lại quỹ đạo.
Một giám đốc bóng đá sẽ cải thiện sự liên kết giữa ban lãnh đạo với đội bóng vốn đã trở nên rắc rối và không thể sửa chữa dưới thời Mourinho. Ngoài ra, sự có mặt của giám đốc bóng đá sẽ bảo đảm để M.U duy trì những giá trị cốt lõi của bóng đá tấn công và phát triển cầu thủ trẻ mà Ferguson đã xây dựng.
Đó là lí do giải thích tại sao Paul Mitchell, người từng đứng đầu bộ phẩn tuyển mộ của Tottenham và Southampton, được xem là ứng cử viên cho vị trí giám đốc bóng đá của M.U, đồng thời cho tất cả thấy rằng, Peter Schmeichel, cựu thủ môn của M.U, có vẻ như không thích hợp cho vai trò này.
2. Schmeichel đã tự ứng cử vào vị trí giám đốc bóng đá tại Old Trafford nhưng cựu thủ môn người Đan Mạch cũng tỏ ra do dự khi cho biết ông “đang cân nhắc xem mình có đủ khả năng hay không.”
Sự do dự của Schmeichel là điều dễ hiểu bởi trong khi mô hình giám đốc bóng đá - HLV tồn tại ở nhiều đội bóng tại châu Âu, thì ở Anh, phần lớn HLV luôn đảm nhận cả hai vai trò này.
Thế nhưng, giỏi và am hiểu vấn đề như Ferguson là rất ít bởi các giám đốc bóng đá quản lí mọi hoạt động bóng đá tại CLB. Đó có thể là việc tuyển mộ, chiếm nhiều thời gian nhất, đàm phán hợp đồng, phát triển cầu thủ, phát triển các đội bóng từ học viện lên đội 1. Trong khi đó, một giám đốc kĩ thuật vẫn liên quan đến các hoạt động bóng đá nhưng có thể không tham gia đàm phán hợp đồng hay chuyển nhượng.
Nói như Txiki Beguiristain, cựu giám đốc kĩ thuật của Barcelona được bổ nhiệm làm giám đốc bóng đá của Man City năm 2012 thì “Tôi phải làm việc trước cho hai mùa giải tới. Anh phải hiểu ai muốn đi, ai muốn ở lại và đối mặt với nguy cơ mất cầu thủ. Anh luôn phải tìm kiếm những tài năng mới, triển khai các dự án, triết lí, cách hoạt động, cách thi đấu…”
Trong khi đó, 5 năm qua, M.U đã phải đưa về những hợp đồng đắt tiền mà thiếu hiệu quả, từ Daley Blind tới Memphis Depay hay Alexis Sanchez, Eric Bailly, Victor Lindelof…
3. 15 năm qua kể từ khi giải nghệ, hoạt động đáng chú ý nhất của Schmeichel chỉ là ở vai trò của một bình luận viên hoặc chuyên gia phân tích trận đấu. Trong khi đó, việc M.U đưa Mitchell vào tầm ngắm hoàn toàn có cơ sở của nó. Mặc dù chỉ mới 37 tuổi, Mitchell từng đứng đầu bộ phẩn tuyển mộ của Tottenham, Southampton và hiện là Leipzig của Đức.
Trên tất cả, Mitchell đóng vai trò quan trọng trong thành công mà Mauricio Pochettino có được ở Southampton trước đây và Tottenham hiện tại. Anh đã đưa về Sadio Mane, Graziano Pellè và Dusan Tadic ở Southampton, rồi Toby Alderweireld, Kieran Trippier và đặc biệt là Dele Alli tại Tottenham.
Sau cùng thì nếu có được Mitchell, chẳng phải đây sẽ là động thái dọn đường đưa Pochettino tới Old Trafford của M.U hay sao khi bộ đôi này ít nhiều đã gắn bó ở Southampton và Tottenham?
Lúc này, Schmeichel sẽ thấy ông làm gì có cửa, dù ông hiểu rõ M.U hơn Mitchell hay Pochettino.
Mạnh Hào
Tags