(Thethaovanhoa.vn) - Theo phản ánh của ông Trần Văn Nam (Gia Lai), địa phương ông có trường hợp ông Đinh Văn A, sinh ngày 14/7/1982, là Phó Chủ tịch UBND xã, trình độ học vấn 9/12 THPTCS, trình độ chuyên môn Trung cấp Quản lý hành chính Nhà nước; năm 2018 và 2019 hoàn thành tốt nhiệm vụ, sức khỏe tốt; có 8 năm 6 tháng đóng BHXH.
Bí thư Thành ủy Hà Nội Vương Đình Huệ: Tinh giản biên chế phải gắn với nâng cao chất lượng cán bộ
Chiều 9/4, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Vương Đình Huệ, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố, Trưởng Ban Chỉ đạo quản lý, tổ chức bộ máy, biên chế thành phố Hà Nội chủ trì Phiên họp thứ 17 của Ban này nhằm đánh giá kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo trong thời gian qua, cũng như thực hiện nhiệm vụ trong năm 2020.
Nay chuẩn bị nhân sự cho cấp ủy cấp xã, địa phương vận động ông Đinh Văn A làm đơn xin nghỉ theo Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ và ông A đã đồng ý làm đơn xin nghỉ. Ông Nam hỏi, địa phương cần giải quyết chế độ cho ông A theo quy định nào trong 2 nội dung tại Nghị định số 113/2018/NĐ-CP như sau:
- Chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ hoặc được cơ quan bố trí việc làm khác, cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý.
- Thủ tướng phê duyệt tổng biên chế công chức năm 2020
- Khai mạc liên hoan âm nhạc ASEAN 2019: Nghệ sỹ tham gia phải nằm trong biên chế của đơn vị
- Hà Nội giảm hơn 4.300 biên chế công chức và viên chức trong năm 2019
- Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ do sắp xếp tổ chức bộ máy theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý.
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 6 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế, được sửa đổi, bổ sung tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ, là cán bộ, công chức, viên chức chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm, nhưng không có vị trí việc làm khác phù hợp để bố trí và không thể bố trí đào tạo lại để chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ hoặc được cơ quan bố trí việc làm khác, cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý.
Đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế theo quy định tại khoản 3 Điều 1 Nghị định số 113/2018/NĐ-CP là cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ do sắp xếp tổ chức bộ máy (tại nơi cán bộ, công chức, viên chức đó làm việc) theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý.
Theo Khoản 10 Điều 1 Nghị định số 113/2018/NĐ-CP, UBND cấp tỉnh có thẩm quyền phê duyệt danh sách đối tượng tinh giản biên chế và sử dụng chi ngân sách thường xuyên hằng năm để thực hiện việc chi trả các chế độ, chính sách cho đối tượng tinh giản biên chế.
Do đó, đối với trường hợp của ông Đinh Văn A do UBND tỉnh Gia Lai quyết định bảo đảm đúng quy định tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và Nghị định số 113/2018/NĐ-CP. Từ các căn cứ nêu trên, đề nghị ông Trần Văn Nam nghiên cứu, tham mưu cấp có thẩm quyền thực hiện theo quy định.
Chinhphu.vn
Tags