Người lao động tại Anh hoàn toàn có thể bị sa thải nếu bị phát hiện giả ốm để ở nhà theo dõi World Cup 2022.
Lịch thi đấu | Kết quả | Bảng xếp hạng
-
Tuyển Anh: Maguire dự World Cup, Shearer lo Southgate đang đánh bạc
11/11/2022 08:26
Nguy cơ bị sa thải vì xem World Cup 2022
Theo khảo sát của The Sun, 1/3 trong nhóm 2000 người được hỏi cho biết sẵn sàng xin nghỉ ốm để ở nhà cổ vũ đội tuyển Anh thi đấu trận đầu tiên tại World Cup 2022. Trận mở màn của Tam Sư sẽ diễn ra vào lúc 13h ngày 21/11 (giờ Anh). Thời gian diễn ra trận đấu vẫn trong giờ làm việc. Vì thế, không ít người đã nghĩ tới phương án giả ốm để theo dõi trận đấu.
Tuy nhiên, các luật sư về việc làm tại Richard Nelson LLP cảnh báo người lao động tại Anh không nên lựa chọn phương án giả ốm. Điều này có thể khiến nhiều người bị sa thải vào ngày hôm sau. Bên cạnh đó, các luật sư cũng khuyên người lao động nên cố gắng đạt được thỏa thuận với lãnh đạo về vấn đề này. Hoặc họ nên chấp nhận mất 1 ngày nghỉ phép thay vì giả ốm.
"Nếu người sử dụng lao động cho rằng việc xin nghỉ ốm của người lao động không đúng sự thật thì họ có thể tiến hành điều tra. Nếu vắng mặt trái phép, người sử dụng lao động có thể đưa ra các biện pháp kỷ luật", Andrew Knorpel, luật sư tư vấn tại Richard Nelson LLP, chia sẻ.
Các luật sư khuyên người lao động Anh không nên nói dối để nghỉ làm xem World Cup 2022
Ở EURO 2020, một nhân viên đã bị sa thải vì giả ốm. Đó là trường hợp của Nina Farooqi. Cô đã gọi điện xin nghỉ ốm. Cô sau đó đã tới Wembley để xem trận bán kết giữa Anh vs Đan Mạch. Khoảnh khắc ăn mừng bàn thắng của tuyển Anh ở phút 39 của Farooqi đã vô tình được chiếu trên truyền hình. Sau đó, cô bị sa thải vì vắng mặt trái phép.
Nina Farooqi là ví dụ điển hình cho khả năng bị sa thải nếu giả ốm để xem World Cup 2022
Hiện tại, Vương quốc Anh có khoảng 33 triệu người lao động. Nếu dựa theo tỷ lệ trong khảo sát của The Sun, số người xin nghỉ ốm ngày 21/11 có thể lên tới 11 triệu người.