Ngày 16/2, các nhà lập pháp Tây Ban Nha đã thông qua lần cuối một dự luật cho phép lao động nữ nghỉ làm khi đến kỳ kinh nguyệt, trở thành quốc gia đầu tiên ở châu Âu thúc đẩy một luật như vậy.
Theo Chính phủ Tây Ban Nha, dự luật này được thông qua tại Quốc hội với 185 phiếu thuận và 154 phiếu chống, nhằm mục đích phá vỡ điều cấm kỵ về chủ đề này.
Phát biểu trước cuộc bỏ phiếu tại Quốc hội, Bộ trưởng Bình đẳng Tây Ban Nha Irene Montero nhấn mạnh: "Hôm nay là một ngày lịch sử cho sự tiến bộ của nữ quyền".
Công nhân nữ làm việc tại một nhà máy đóng gói dâu tây ở Huelva, Tây Ban Nha. Ảnh tư liệu: AFP/ TTXVN
Theo dự luật trên, lao động nữ bị đau bụng dữ dội trong thời kỳ nguyệt san được nghỉ làm trong khoảng thời gian họ cần theo hệ thống an sinh xã hội của nhà nước, chứ không phải của chủ sử dụng lao động. Cũng giống như trường hợp nghỉ nguyên lương khi gặp các vấn đề về sức khỏe khác, phải có chứng nhận của bác sĩ về tình trạng tạm thời không đủ sức khỏe về mặt y tế.
Mỹ đối mặt với cuộc đình công của người lao động trong lĩnh vực y tế
13/09/2022 12:00
Tesla bị kiện vì lạm dụng người lao động nước ngoài
03/10/2018 12:15
Tuy nhiên, dự luật này chưa đề cập cụ thể đến khoảng thời gian nghỉ mà các bác sĩ có thể kê cho lao động nữ trong kỳ nguyệt san.
Theo Hiệp hội Phụ khoa và Sản khoa Tây Ban Nha, khoảng 1/3 phụ nữ nước này thường bị đau bụng dữ dội vào thời kỳ này.
Hiện nay, trên thế giới chỉ có vài quốc gia triển khai chính sách cho lao động nữ nghỉ làm vào kỳ nguyệt san, trong đó có Nhật Bản, Indonesia và Zambia.
Tags