(TT&VH) - Chiều 8/1, Bộ LÐ-TB&XH đã công bố mức lương năm 2009 và kế hoạch thưởng Tết 2010 của các doanh nghiệp theo số liệu tổng hợp từ báo cáo của các Sở LÐ-TB&XH 63 tỉnh, thành phố.
Theo số liệu tổng hợp, tiền lương bình quân của người lao động (NLÐ) trong các doanh nghiệp năm 2009 ước đạt 2,84 triệu đồng/người/tháng, tăng 10,08% so với năm 2008. Chia theo loại hình doanh nghiệp, doanh nghiệp nhà nước đạt 3,35 triệu đồng/tháng, tăng 7,37% so với năm 2008. Riêng các tổng công ty hạng đặc biệt và công ty mẹ thuộc tập đoàn kinh tế nhà nước đạt 5,9 triệu đồng/tháng, tăng 6,1% so với năm 2008. Ðối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) ước đạt 2,65 triệu đồng/tháng, tăng 9,96% so với năm 2008. Ở loại hình dân doanh ước đạt 2,05 triệu đồng/tháng, tăng 10,81% so với năm 2008. Như vậy, khối doanh nghiệp dân doanh vẫn là khu vực có mức lương thấp nhất năm 2009.
Bà Tống Thị Minh, Vụ trưởng Vụ Lao động tiền lương cho biết, năm 2009, dù kinh tế Việt Nam chịu tác động từ cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu, nhưng nhờ thực hiện thành công các giải pháp kích thích kinh tế của Chính phủ, kinh tế nước ta đã có những chuyển biến nhanh chóng, ngăn chặn suy giảm kinh tế và duy trì được mức tăng trưởng hợp lý. Nhờ đó, việc làm, tiền lương, thu nhập của người lao động tại các loại hình doanh nghiệp đã giữ được mức ổn định và tăng trưởng, quan hệ lao động tiếp tục được cải thiện. Theo các báo cáo này cũng như kết quả điều tra của Bộ LÐ-TB&XH thì tiền lương cao nhất của NLÐ thuộc chức danh quản lý ở doanh nghiệp nhà nước do địa phương quản lý là 40,5 triệu đồng/tháng; ở doanh nghiệp dân doanh là 216,136 triệu đồng/tháng; ở doanh nghiệp FDI là 208 triệu đồng/tháng. Cũng ở các doanh nghiệp do địa phương quản lý, mức lương thấp nhất của NLÐ ở doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp dân doanh bằng nhau ở mức 650.000 đồng/tháng và doanh nghiệp FDI là 920.000 đồng/tháng (chỉ bằng mức lương tối thiểu).
Ðến thời điểm này, hầu hết các doanh nghiệp đã có kế hoạch thưởng Tết với mức bình quân chung là 1,85 triệu đồng/tháng, trong đó doanh nghiệp nhà nước khoảng 2,2 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp dân doanh khoảng 1,4 triệu đồng/tháng và doanh nghiệp FDI là 1,9 triệu đồng/tháng. Cũng theo bà Minh, mức thưởng Tết kỷ lục năm nay thuộc về một doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh với 389 triệu đồng (nãm 2009 mức kỷ lục là 330 triệu đồng). Tuy nhiên, mức thưởng Tết thấp nhất chỉ có 30.000 đồng trong khi đó mức thưởng Tết thấp nhất năm 2009 là 50.000 đồng.
Theo số liệu tổng hợp, tiền lương bình quân của người lao động (NLÐ) trong các doanh nghiệp năm 2009 ước đạt 2,84 triệu đồng/người/tháng, tăng 10,08% so với năm 2008. Chia theo loại hình doanh nghiệp, doanh nghiệp nhà nước đạt 3,35 triệu đồng/tháng, tăng 7,37% so với năm 2008. Riêng các tổng công ty hạng đặc biệt và công ty mẹ thuộc tập đoàn kinh tế nhà nước đạt 5,9 triệu đồng/tháng, tăng 6,1% so với năm 2008. Ðối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) ước đạt 2,65 triệu đồng/tháng, tăng 9,96% so với năm 2008. Ở loại hình dân doanh ước đạt 2,05 triệu đồng/tháng, tăng 10,81% so với năm 2008. Như vậy, khối doanh nghiệp dân doanh vẫn là khu vực có mức lương thấp nhất năm 2009.
Bà Tống Thị Minh, Vụ trưởng Vụ Lao động tiền lương cho biết, năm 2009, dù kinh tế Việt Nam chịu tác động từ cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu, nhưng nhờ thực hiện thành công các giải pháp kích thích kinh tế của Chính phủ, kinh tế nước ta đã có những chuyển biến nhanh chóng, ngăn chặn suy giảm kinh tế và duy trì được mức tăng trưởng hợp lý. Nhờ đó, việc làm, tiền lương, thu nhập của người lao động tại các loại hình doanh nghiệp đã giữ được mức ổn định và tăng trưởng, quan hệ lao động tiếp tục được cải thiện. Theo các báo cáo này cũng như kết quả điều tra của Bộ LÐ-TB&XH thì tiền lương cao nhất của NLÐ thuộc chức danh quản lý ở doanh nghiệp nhà nước do địa phương quản lý là 40,5 triệu đồng/tháng; ở doanh nghiệp dân doanh là 216,136 triệu đồng/tháng; ở doanh nghiệp FDI là 208 triệu đồng/tháng. Cũng ở các doanh nghiệp do địa phương quản lý, mức lương thấp nhất của NLÐ ở doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp dân doanh bằng nhau ở mức 650.000 đồng/tháng và doanh nghiệp FDI là 920.000 đồng/tháng (chỉ bằng mức lương tối thiểu).
Ðến thời điểm này, hầu hết các doanh nghiệp đã có kế hoạch thưởng Tết với mức bình quân chung là 1,85 triệu đồng/tháng, trong đó doanh nghiệp nhà nước khoảng 2,2 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp dân doanh khoảng 1,4 triệu đồng/tháng và doanh nghiệp FDI là 1,9 triệu đồng/tháng. Cũng theo bà Minh, mức thưởng Tết kỷ lục năm nay thuộc về một doanh nghiệp ở thành phố Hồ Chí Minh với 389 triệu đồng (nãm 2009 mức kỷ lục là 330 triệu đồng). Tuy nhiên, mức thưởng Tết thấp nhất chỉ có 30.000 đồng trong khi đó mức thưởng Tết thấp nhất năm 2009 là 50.000 đồng.
Thảo Vi
Chia sẻ